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江苏省部署开展农民工工资支付情况排查检查
来源:江苏省人社局 

为预防和解决农民工工资拖欠问题,缓解年底集中清欠压力,秉承早排查、早发现、早介入、早处置的原则,江苏省人力资源和社会保障厅从2016年11月4日起,在全省部署开展农民工工资支付情况排查检查。


本次排查检查的重点对象是开发区、工业园区等用人单位集聚区域,加工制造、船舶修造、住宿餐饮等劳动密集型行业,以及资产变现能力弱的租赁型、中小型企业,近期生产经营发生困难的企业,以及今年以来曾因欠薪引发集体投诉、集体劳动争议或群体性事件的企业。


排查检查期间,各地人社部门将结合工程建设领域工程款及工资支付情况摸底调查,有针对性地进行监督检查。


一是加强舆论宣传引导。面向用人单位和劳动者,进一步普及劳动保障法律法规知识和12333等维权渠道,增强用人单位依法支付工资的自觉性,提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。并指导用人单位认真开展自查自纠,对存在的问题提出明确具体的整改方案。


二是强化重点企业监控。依托劳动保障监察“两网化”管理机制,充分发挥基层工作平台的作用,实时掌握辖区内用人单位工资支付的基本情况,及时发现和报告预警信息,及时做好防范和处置。对排查中发现的欠薪企业及隐患单位,特别是涉及人数较多、数额较大、可能导致欠薪逃匿的企业,将列入重点监控范围,明确跟踪负责人和处置措施。


三是严肃处理欠薪行为。充分发挥全省联动举报投诉平台作用,进一步加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处的工作力度,严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资及违反最低工资规定等违法行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,依法及时移送公安机关,追究刑事责任。