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【在线直播】三期女员工的特殊保护
 

【在线直播】

三期女员工的特殊保护


《社会保险法》实施以后,女职工生育待遇发生明显变化,2012年4月28日《女职工劳动保护特别规定》的实施,又延长了女职工的产假,现上海市人大常委会已经修订了《上海市人口与计划生育条例》,正式放开二胎政策,迎来新的生育高峰,单位在用工中需注意哪些问题?典型的生育待遇引发的争议如何处理?


为此我们特邀请了佩琪集团法务经理陈融融先生为大家讲解“三期女员工的特殊保护”,每位HR的必修课,千万不要错过~


课程大纲

1.女职工孕期的法律保护

2.女职工产期的法律保护

3.女职工哺乳期的法律保护

4.三期女职工的劳动合同处理

5.女职工的其他问题解析

6.问答环节


讲师简介

陈融融

人力资源行业资深法务,多年大型企业法务经验,毕业于复旦大学法学本科。


执业范围包括:修订企业劳动法律制度、制定企业员工手册、离职谈判、人力资源管理合理化框架设计、薪酬设计、商事合同审查等等。


服务过的企业包括:东方表行、百世汇通、临港集团、艾利安中国、家悦采购、良玉科技(苹果)、麦咖啡、易票联支付等。