打造亚太区专业的人力资源共享服务中心
百世集团上市,佩琪助力其用工合规、降本增效
 

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引言

佩琪集团HR云平台+一站式人力资源外包服务,助力企业上市腾飞。

合规:基于专业的法务咨询团队,佩琪集团的HR解决方案以合法合规为前提,通过专业的律所+会计事务所进行风险评估,确保企业用工合规、财务合规。

降本:基于佩琪集团一站式人力资源外包服务,帮助客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,专注于企业的核心业务,创建和保持长期竞争优势,并能提升成本有效性,实现企业轻资产经营的目的。

增效:基于强大的HR云平台,佩琪集团提供涵盖人力资本管理全流程的服务。严密的数据管理和标准化流程,帮助企业HR各项职能高效运转,提升效力。


百世集团纽交所挂牌上市

北京时间2017年9月20日21:30分(美国东部时间9月20日9:30分),中国领先的快速增长型智能供应链服务供应商百世集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,交易代码为“BSTI”。此次IPO百世集团一共发行4500万股美国存托股份(ADS),每股价格为10美元,总融资额高达4.5亿美元,为今年目前为止在美国上市的中国公司中募资规模最大的IPO。


百世的服务网络可以保持运营的灵活性和主动性,以较低成本实现规模效应。2012年至2016年,百世快递的单量、百世快运的吨量复合年增长率均达到93%,百世供应链的单量复合年增长率达到96%。截止2017年6月30日,百世已拥有约9,000家加盟商合作伙伴,分别经营百世快递和快运网络中27,000多家站点,以及215个百世云仓加盟仓。


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佩琪集团助力其优化资产运营、降本增效

佩琪为百世集团提供基于HR云平台的一站式人力资源外包服务,包含人事外包、业务流程外包、法务服务等。

  • 基于平台的人事外包服务,帮助企业在合规前提下降低运营成本,及时了解全国用工人员变动及服务情况。

  • 业务流程外包服务帮助企业解决用工和管理问题,深入运营支持企业业务发展。

  • 法务服务帮助企业降低用工风险及第三方风险。


实施外包服务,支持企业专注于核心业务。加速了企业对外部环境的反应能力,促进企业集中资源和能力,创建和保持长期竞争优势,并能达到降低成本,实现企业优化资产经营的目的。


人力资源外包的益处

管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。


成本优化,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。


服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。


降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。