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佩琪公开课《绩效管理中的十大法律问题》圆满落幕
 

2017年12月8日,佩琪公开课《绩效管理中的十大法律问题》圆满落幕。绩效管理是企业管理不可或缺的环节,也是劳动争议最高发的领域,而不胜任员工的管理也一直是HR关注的焦点,本次课程特邀劳动法业界元老董保华教授,为大家解疑释惑。



整个课程为期一天,董保华教授从法条切入为学员解答,在保证企业利润与合法的前提下,如何界分不胜任工作?如何对于不胜任员工考核评估与沟通留证?如何开展培训与评估、调岗调薪与解除合同等十大焦点问题。


一、对于不胜任员工的概念界定

二、对于不胜任员工的争论焦点

三、对于不胜任员工的建章立制

四、对于不胜任员工的目标设定

五、对于不胜任员工考核评估与沟通留证

六、对于不胜任员工绩效奖金

七、对于不胜任员工的股权激励

八、对于不胜任员工培训改进

九、对于不胜任员工的调岗变薪

十、对于不胜任员工的解除合同



除常规授课外,董老师还和学员分组讨论/案例演练,将法条融入实际案例使大家深入体会实操中的各个要点,干货十足。