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【上海HR沙龙邀请函】敏捷,重塑——人力资本效能提升
 

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敏捷,重塑——人力资本效能提升

时间:2018年3月29日  地点:上海

一直以来,人力资源部门被认为是成本中心,即便Dave Ulrich提出的三支柱模型早已深入人心,即便在各自的领域内掌握了一套又一套复杂的理论及方法,但HR在影响业务这一层面上依然举步维艰,甚至给人以 “后知后觉”“难以变通”的刻板印象。


另一厢,大数据时代余温尚存,人工智能的发展却已对各行各业形成强大冲击,人人自危,人力资源领域自然也不例外。HR不得不挖掘甚至重塑核心竞争力,审视自我在企业战略中的价值及定位。


那么,HR应当如何转变思维来适应甚至拥抱外部环境的变化?如何做到“经营”而非单纯“管理”企业的人力资本?如何与业务并肩来获得人力资本效能的最终提升?这都是我们亟待讨论的议题。


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时间:3月29日13:00-17:30  


受邀对象:HRVP、HRD、HRM


活动地点:上海徐汇区交通大学内部


详情咨询:18221326409


报名方式:报名请回复您的公司、姓名、职务、手机、邮箱至 marketing@hrpackage.com或扫描下方二维码填写信息。


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沙龙日程

持续更新中


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人工智能、大数据、HR信息化、招聘自动化、人力资本分析五大热门话题~



13:00~13:30    来宾签到


13:30~13:45    开场致辞


13:45~14:30    HR信息化及用工多样化提升企业人力效能

        万常柱 佩琪集团

                1. HR信息化重点

       投资分析、风险分析、回报分析

                2. HR信息化建设规划

       整体性、阶段性

                3. 用工多样化重点

       合规性、灵活性、收益分析

                4. 基于信息化和多样化的成功案例分享


14:30~15:10    如何通过招聘自动化工具提升招聘效率?

                     田赓鑫 有招

                1.招聘的科学公式

                2.有效的招聘组织方式

                3.招聘中的痛点及解决方案

                4.如何通过专业工具提升招聘结果


15:10~15:25    茶歇交流


15:25~16:35    基于数据分析的人力资本效能提升策略

        倪世康 科石咨询

                 1. 从数据到价值实现的过程

        数据分析过程三要素

                 2. 人力资本投资的关键效能指标维度

        成本效益、人员效益、结构效益

                 3. 人力资本效能提升的关键驱动因子分析

                 4. 人力资本效能提升的系统机制

        从人力规划、岗位管理,到薪酬激励和人才发展机制提升

                 5. 基于数据分析的人效提升相关案例分享


16:35~17:20    挖掘HR核心竞争力

                     ITW China

        人工智能迅猛发展的今天,HR如何挖掘自身的核心竞争力?


17:20~17:30    抽奖



嘉宾简介

万常柱

佩琪集团(HRpackage)副总裁

曾任知名上市人力资源企业营销高管,专注人力资源软件和外包行业十多年经验。

成功项目经验有国药医疗器械、国电资本控股、电信天翼、华南电信、延峰江森、通用磨坊、当纳利、康德乐、艺康集团、苏宁、广汇汽车、滴滴出行、永辉超市、来伊份、百世、中通、德邦、华住集团、拉夏贝尔、艺达集团等。

倪世康

科石(Keystone)组织与人才管理咨询总监、战略性人力与人工成本规划专家,科石上海公司评价与激励机制创新与转型负责人。

曾任国内大型汽车集团组织能力和薪酬福利负责人,大型医疗企业人力资源专家中心(COE)负责人。在人力资源管理咨询领域具有丰富的咨询经验,专注于组织优化、人力资源规划、薪酬绩效管理、人才发展等领域咨询,曾带领项目团队为数十家企事业单位提供过管理咨询服务。

咨询客户如下:中国储备粮管理总公司、中国电力投资公司、中国商用飞机有限责任公司、银河投资公司、上海实业集团、上海医药集团、上海华谊集团、上海华谊丙烯酸、中期期货、汉庭酒店集团、中纺科技、上海育才电力科技、内蒙人川大药房等。

田赓鑫

有招 商业化团队VP

毕业于新加坡国立大学,曾作为科技猎头在人力资源领域积累了多年经验,曾担任100offer GM 负责产品在新加坡和美国的国际扩张,目前带领有招商业化团队,服务于谷川联行、东迦文化、淘课培训宝、爱睫物语等上千家客户。无论对互联网产品,还是用户的需求,都有着非常深刻的理解,能够为客户提供最优质的产品和服务。


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