打造亚太区专业的人力资源共享服务中心
佩琪集团连续3年荣膺上海人力资源服务业百强
 

2018年10月23日,上海人才服务行业协会公布了“2017年度上海人力资源服务业百强机构”,佩琪集团再度上榜,自此佩琪集团已连续三年荣膺该称号。


“2017年度上海人力资源服务业百强排名”工作,由上海人才服务行业协会于2018年5月至10月组织开展,为反映上海人力资源服务业整体状况和发展动态,树立行业标杆,促进行业更好更快发展而设立。


佩琪集团以技术驱动人力资源服务,以软件的自动化、标准化、流程化,提升人力资源的运营效率;以外包服务,帮助企业专注于核心业务,提升合规性,同时有效控制成本。


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软件方面,佩琪集团利用大数据、云技术打造HRpackage云平台,员工入职后每个月的考勤、薪资、个税、保险、社保、理赔、离职交接甚至劳动力分析都可以交由HR云平台来进行集中化,系统化的管理。


而在外包的部分,佩琪集团专注于人事代理(缴社保)、薪资外包(算工资)和业务外包(BPO),其他如商保、体检等,对接第三方的供应商。佩琪瞄准的是大中型企业,对于跨区域、全国分布很广的企业来说,不需要在地方部署人力资源做人力资源运营或事务层面的工作,可节省人力成本。在薪资计算上,由于有技术和服务网点支撑,一个服务人员平均可以算3000个人左右的薪资,并保证质量,完成企业需要好几个人力的工作量。而对于整合的第三方供应商资源,企业可以通过“团购”的形式,拿到更优的价格。


目前,佩琪集团服务覆盖全国400多个城市,正为30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供人力资源服务,其中包含25家世界500强企业、30家中国民营500强企业以及15家中国国有500强企业,服务人数超300000。