佩琪新闻

GROUP NEWS

「前瞻2022」佩信集团摘得产品、科技、服务三大奖项

2021.12.23 发布者:佩琪人才  浏览次数:3981

字号调整

-
+

临近年终,佩信集团收获诸多获奖,荣誉认可纷至沓来!

凭借专业和技术实力,品牌口碑与服务,佩信集团接连斩获「新旗奖-创新竞赛2022年度产品大奖」、「2022中国市场人力资源科技公司50强」、「2021首届人力资源前瞻服务机构-前瞻服务奖」三项大奖。

三项荣誉,既是对佩信集团的认可,也是对我们的持续鞭策。究竟有哪些大奖,我们一睹为快!  


“新旗奖”由领先的人力资源管理智库HRflag颁发,旨在发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野,“新旗奖”致力于甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰,从而鼓励业内创新之火长燃不熄,促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值!

该奖项从创意表现与创新功能、产品质量与体验、客户价值三大评审维度出发,针对创新表现、功能与客户价值、情感和象征内涵、质量品质、兼容性、人体工学与用户友好性、环保等7项严苛的标准进行遴选,足够优质的产品才能获得评审机构的肯定,获颁备受瞩目的认证标识。

佩信集团旗下佩企信息在800+家企业中脱颖而出,是佩企信息在科技领域上笃定创新、果敢探索背后的成绩体现。

佩企信息在整合互联网技术、云存储技术、人力资源管理经验的基础上,不仅为企业提供从员工的入职到离职的整个职业生命周期的运营和管理,而且在标准化的基础上,给予业务差异化满足能力。通过佩企信息平台的支持,众多企业人效比、数据挖掘、流程化监控等诸多方面获得了令人满意的提升。

此次获奖,充分彰显了佩信集团以客户为中心,以智能化为引擎,以高质服务为抓手,助力客户卓越发展,也再次印证了佩信集团在人力资源数字科技领域的领先地位。  


“中国市场人力资源科技公司50强”研究(Top 50 HR Technology Companies in China Market),作为全球重要的人力资源科技公司排行榜,由法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心(GHOIC,emlyon business school)和中国领先的人力资源智库HRflag联合编撰和发布。

该奖项通过客观的评估标准和严谨的调研评价流程,从众多人力资源服务企业中评选出佩信集团入选中国市场人力资源科技公司50强榜单。

作为一家以科技驱动一站式人力资源服务商,佩信集团旗下佩琪人才和佩企信息两家企业双双获得“高新技术企业”认证。其中,佩企信息作为佩信集团核心成员企业,正为30多个行业的众多中大型企业提供一站式HR共享服务中心咨询和软件平台(SSC)、D-HR软件(SaaS)、劳动力管理平台和IT运营支持服务。

近几年,佩信集团通过数字化科技以及人才精细化运营,在能源、化工、制造、汽车、无人机应用、互联网、科技、生活服务等行业积累了丰富的行业经验,可高效匹配赋能企业、人才,助力企业创造卓越绩效,促进人才价值提升,让组织和人才共享精彩。  


“人力资源前瞻服务机构评选”是HRise倾力打造的面向人力资源服务供应商评选项目,旨在甄选出优秀人力资源服务机构,以此打造人力资源服务行业风向标。

本次评选历时53天,通过市场调研和多轮评审,佩信集团凭借着在人力资源领域的多年深耕与优质的服务口碑,最终斩获“前瞻服务奖”。


在服务领域,佩信集团“以客户为中心”提供端到端的全流程服务,通过打造独特的SOP(标准服务流程)、SLA(服务水平协议),为客户保证服务质量,同时每季度一次的客户满意度调研(CSS),支持服务质量持续提升。

佩信集团在客户企业的发展过程中,基于场景需要,提供持续的保障支持和卓越运营,帮助客户持续降本增效,提升其核心竞争力。

截至目前,2021年佩信集团共计收到员工感谢信350余封,累计收到锦旗达百余面。

多年以来,凭借完美的交付实施、热忱守信的服务,佩信集团及其旗下公司不断赢得政府、媒体、行业及客户的高度好评,荣获“HRoot人力资源外包榜单第三”、“中国灵活用工服务机构10强”、“中国薪酬管理和外包服务机构10强”、“最具创新Saas服务商”等数百个奖项。

2016年,李强书记更是带领党政代表团一行亲临佩信集团指导并提出期许,希望继续运用云计算和大数据等技术,推动科技和产业结合。

如今的佩信集团,大力推进科技创新建设,秉承“创造客户卓越价值,让组织和人才共同精彩”的企业使命,以客户为中心,深耕行业,不断拓展自身的服务边界。

成就客户、专业守信;团结奋进、守正出奇;修身自省、追求卓越。这是佩信集团伙伴日常行为的价值观,也是恪守企业准则的基本点,以终为始,全体佩信人将坚持创新创造、稳健踏实的工作态度,为客户解决基于人力资源管理的全场景难点,成为企业身边的最佳伙伴,为客户创造成功。