敏捷，重塑——人力资本效能提升

时间：2018年3月29日  地点：上海

一直以来，人力资源部门被认为是成本中心，即便Dave Ulrich提出的三支柱模型早已深入人心，即便在各自的领域内掌握了一套又一套复杂的理论及方法，但HR在影响业务这一层面上依然举步维艰，甚至给人以 “后知后觉”“难以变通”的刻板印象。

另一厢，大数据时代余温尚存，人工智能的发展却已对各行各业形成强大冲击，人人自危，人力资源领域自然也不例外。HR不得不挖掘甚至重塑核心竞争力，审视自我在企业战略中的价值及定位。

那么，HR应当如何转变思维来适应甚至拥抱外部环境的变化？如何做到“经营”而非单纯“管理”企业的人力资本？如何与业务并肩来获得人力资本效能的最终提升？这都是我们亟待讨论的议题。

时间：3月29日13:00-17:30  

受邀对象：HRVP、HRD、HRM

活动地点：上海徐汇区交通大学内部

详情咨询：18221326409

报名方式：报名请回复您的公司、姓名、职务、手机、邮箱至 marketing@hrpackage.com或扫描下方二维码填写信息。

沙龙日程

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嘉宾简介

万常柱

佩琪人才（HRpackage）副总裁

曾任知名上市人力资源企业营销高管，专注人力资源软件和外包行业十多年经验。

成功项目经验有国药医疗器械、国电资本控股、电信天翼、华南电信、延峰江森、通用磨坊、当纳利、康德乐、艺康集团、苏宁、广汇汽车、滴滴出行、永辉超市、来伊份、百世、中通、德邦、华住集团、拉夏贝尔、艺达集团等。

倪世康

科石（Keystone）组织与人才管理咨询总监、战略性人力与人工成本规划专家，科石上海公司评价与激励机制创新与转型负责人。

曾任国内大型汽车集团组织能力和薪酬福利负责人，大型医疗企业人力资源专家中心(COE)负责人。在人力资源管理咨询领域具有丰富的咨询经验，专注于组织优化、人力资源规划、薪酬绩效管理、人才发展等领域咨询，曾带领项目团队为数十家企事业单位提供过管理咨询服务。

咨询客户如下：中国储备粮管理总公司、中国电力投资公司、中国商用飞机有限责任公司、银河投资公司、上海实业集团、上海医药集团、上海华谊集团、上海华谊丙烯酸、中期期货、汉庭酒店集团、中纺科技、上海育才电力科技、内蒙人川大药房等。

田赓鑫

有招 商业化团队VP

毕业于新加坡国立大学，曾作为科技猎头在人力资源领域积累了多年经验，曾担任100offer GM 负责产品在新加坡和美国的国际扩张，目前带领有招商业化团队，服务于谷川联行、东迦文化、淘课培训宝、爱睫物语等上千家客户。无论对互联网产品，还是用户的需求，都有着非常深刻的理解，能够为客户提供最优质的产品和服务。