D-HR软件

为企业提供员工完整职业生命周期的运营和管理

佩琪人力资源D-HR软件是由佩琪人才推出的人力资源服务应用化云平台,在整合互联网技术、云存储技术、人力资源管理经验的基础上,为企业提供从员工的入职到离职的整个职业生命周期的运营和管理,包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等。


覆盖HR全模块,让管理有据可循

  • 组织
  • 人事
  • 劳动管理
  • 薪酬福利
  • 报表
  • 决策中心
  • 员工及经理自助
  • 组织

    覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式,支持企业架构快速调整

    可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系

    打破部门边界限制,支持编制管理,人员编制规划及控制

    通过时间轴管理组织,可视化展现,过去、现在、未来组织模式一目了然

  • 人事

    员工全生命周期管理,入离职、员工异动等全业务在线流程

    信息灵活可配置,适应不同企业的差异化管理特性

    针对白领和蓝领员工实现不同的快速入职功能,如扫码入职,实现入职电子化

    支持文档电子化管理

  • 劳动管理

    灵活的排班设计,拖拽式操作

    假期类型多样化,自定义休假项目及考勤规则,支持综合工时等多种规则

    支持多种签到形式,移动端多样性强,支持GPS、WIFI、蓝牙定位,可与不同类型考勤机进行对接

    支持考勤异常提醒,补签、休假、加班可在PC端和移动端申请、审批  

    提供考勤日报、月报,考勤月报可与薪资自动关联  

    精细化工时管理,解决考勤核心问题  

  • 薪酬福利

    支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理

    支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作

    外部数据可直接引入并参与薪资计算,支持批量操作

    全国各地社保政策全面支持,内置报盘、报税标准文档

  • 报表

    报表中心可以自定义报表,支持多维度数据统计分析,集成多种EXCEL功能,减少二次加工

    决策中心,数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析  

    支持报表授权订阅,实时及周期推送,智能监控,及时发现异常数据  

  • 决策中心

    决策中心,数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析

    支持报表授权订阅,实时及周期推送,智能监控,及时发现异常数据

  • 员工及经理自助

    员工基本信息查询,如工资、考勤、个人信息等;经理自助充分发挥赋能作用,自定义分类管理,团队情况一目了然

    消息、待办、审批,移动端业务提醒

    移动端流程与PC端同步处理,可与钉钉、企业微信、OA等对接

    与共享服务整合后,员工咨询、服务预约、办事指南更有效提升员工满意度

打造高效服务闭环,让客户更加省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益。


  • 网络健全,辐射全国

    网络健全,辐射全国

    500+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,目前已在中国北上广深等多地设立分支机构,服务覆盖全国497个城市。


  • 标准流程,严格执行

    标准流程,严格执行

    坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和及时,确保各项服务超越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强大的HR管理和服务平台,包括HR SaaS软件与HR SSC软件,实现数据自动流转,实时报表分析。


  • 政策法规,研究专家

    政策法规,研究专家

    实时追踪政策导向,细致研究法律法规,真正帮助企业规避法务风险。


  • 政策扶持,资本青睐

    政策扶持,资本青睐

    收到投资者的信赖看好,获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。


技术驱动企业转型,让价值自由增长

  • 移动互联员工赋能

    人事信息实时透明,多端登录打造企业沟通平台,创新功能激发员工竞争活力

  • 数据分析指挥决策

    一手掌握企业发展现状与行业动态数据,支撑更加高效和精准的HR决策

  • HR管理降本增效

    软件覆盖HR全模块,提供各类标准化管理文档,实现员工在职期事务有效管理,HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型

服务打造金牌口碑,让信赖长久留存

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