HR SSC软件

帮助企业分阶段建设HR SSC达成人力资源协同共享

人力资源共享服务中心是基于佩琪人才自身的PaaS(Platform as a service, 平台即服务)平台建立,能够更好地适应共享服务企业多区域、多业态的复杂业务需求,更加快速响应企业的不同需求,在标准化的基础上,给予业务差异化满足能力。


全方位业务支持,让管理有据可循

  • 战略管理
  • 决策支持
  • 共享服务应用系统
  • 业务系统
  • IT支撑
  • 战略管理

    全面预算

    经营分析

    风险管控

    投融资

  • 决策支持

    一站式商业智能分析系统,全面指标监控,轻松分析专项业务

  • 共享服务应用系统

    终端硬件:移动应用、服务大厅/门户、400热线、证明打印机、二维码扫描仪

    共享服务业务系统:客服系统、工单系统、通知提醒、计划任务、运作监控、文档管理、业务流程系统、搜索引擎、知识库

    产品管理中心:流程设计、报表设计、日志分析

    内部管理系统:收支管理、内部市场化、内部审计、服务协议

  • 业务系统

    人力资源管理系统:组织管理、人事管理、薪酬管理、劳动力管理、招聘管理、培训体系、人才发展、绩效考核、薪酬管理

    IT管理系统、财务系统、其他业务系统

  • IT支撑

    IT基础设施(包括网络、服务器、存储设备等)

    信息环境(机房、组织、制度、流程)

打造高效服务闭环,让客户更加省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益。


  • 网络健全,辐射全国

    网络健全,辐射全国

    500+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,目前已在中国北上广深等多地设立分支机构,服务覆盖全国497个城市。


  • 标准流程,严格执行

    标准流程,严格执行

    坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和及时,确保各项服务超越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强大的HR管理和服务平台,包括HR SaaS软件与HR SSC软件,实现数据自动流转,实时报表分析。


  • 政策法规,研究专家

    政策法规,研究专家

    实时追踪政策导向,细致研究法律法规,真正帮助企业规避法务风险。


  • 政策扶持,资本青睐

    政策扶持,资本青睐

    收到投资者的信赖看好,获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。


技术驱动企业转型,让价值自由增长

  • 职能集中,组织精简

    发挥规模效应,节约企业成本,高质量、低成本地向各个业务单元提供标准化的服务

  • 流程优化,运转加速

    通过对流程的优化重组与数据的标准化,提升流程运行效率,提升信息的时效性、完整性与合规性

  • 知识共享,团队协同

    将管理能力与知识输送到各业务单元,实现企业内的知识传承

  • 财务分析,预测回报

    从人工成本、运营成本和一次性投入成本进行分析,预测投资回报率

服务打造金牌口碑,让信赖长久留存

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