经典案例

CLASSIC CASE

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经典案例

  • 钢铁化工
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  • 金融服务
公司概况

总部地点:北京

成立时间:2005年4月

员工数:3000余人


项目目标

1、解决编制问题

2、解决事务性工作

3、解决成本支出问题


项目范围

半风险外包

为什么选择佩琪

1、能帮企业解决编制问题

2、解决成本不再从人力部门产生

3、服务费用价格不高


客户受益

1、编制问题

2、无固定劳动合同问题

3、事务性工作下降

4、成本灵活操作


钢铁化工行业案例分享
公司概况

上市时间:2000年

员工人数:1万+

年营业额:381.79亿元

行业:互联网,媒体,广告


项目目标

降低HR运营成本

不扩编的情况下解决用工需求,降低企业用工成本

合规合法


项目范围

客服岗位外包


为什么选择佩琪

降低HR运营成本

不扩编的情况下解决用工需求,降低企业用工成本

合规合法


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


门户媒体行业案例分享
公司概况

员工人数:800+

中国分布城市:5+

行业:互联网/O2O


项目目标

改善供应商服务质量

提升员工满意度

降低HR运营成本


项目范围

基于HR云平台的人事/补商/体检/员工福利/证件办理等


为什么选择佩琪

专业平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

专业平台帮助HR达成精细化管理目标

专业和全面的用工管理,降低企业用工风险

降低运营成本,提高灵活性

优质的服务提升员工满意度


电子商务行业案例分享
公司概况

员工人数:80000+

中国分布城市:250+

行业:电器连锁

法人实体: 5个


项目目标

供应商整合

HR运营流程化和数据管理集中化

降低HR运营成本

专注于HR核心业务


项目范围

基于HR平台的人事代理服务、劳务派遣

补商和体检


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


多元化行业案例分享
公司概况

成立时间:1998年

员工人数:100000+

中国分布城市:50+

行业:互联网

全球集团收入:2500+亿


项目目标

招聘能力提升

合规性

HR运营流程化和数据管理集中化

降低HR运营成本

专注于HR核心业务


项目范围

人事代理,商保,体检

招聘,服务外包,岗位外包


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


互联网行业案例分享
公司概况

成立时间:1988年

城市覆盖:22个省(直辖市)

分支机构:42家一级分行

行业:银行


项目目标

提升员工满意度

不扩编的情况下满足用人需求

降低 HR 运营成本和风险

专注于HR核心业务

提高HR服务质量


项目范围

岗位外包


为什么选择佩琪

更有吸引力的个性化方案

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议


客户受益

员工更高的满意度和更好感受度

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性


银行业案例分享
公司概况

员工人数:5000+

中国分布城市:北京

行业:学历考试教育


项目目标

改善供应商服务质量

HR运营流程化和数据管理集中化

降低HR运营成本

专注于HR核心业务


项目范围

HR人事代理服务

服务外包/补商/体检


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


教育行业案例分享
公司概况

员工人数:2000+

中国分布城市:北京、上海、南京

行业:互联网游戏

项目目标

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务


项目范围

HR人事代理服务/薪资/残保金/外籍员工Visa办理

招聘服务/岗位外包/呼叫中心

HRSSC服务前台/入离职/合同档案/培训/行政支持


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


游戏娱乐行业案例分享
公司概况

成立时间:1974年

员工人数:1500+

分布城市:20+

行业:制造

法人实体:3个


项目目标

一站式外包,专注于HR核心业务

建立HR软件平台,HR运营流程化和数据管理集中化

降低HR运营成本,支持企业业务发展


项目范围

OneHRCloud软件平台服务

人事代理/代发工资/代缴税/补商/体检等


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


制造行业案例分享
公司概况

成立时间:1969年

员工人数:100000+

分布城市:10+

行业:汽车

销售收入:6000亿人民币(2018年)


项目目标

HR战略转型,专注于HR核心业务

HR运营流程化和数据管理集中化

降低HR运营成本


项目范围

HR转型咨询服务/共享服务系统搭建


为什么选择佩琪

国内唯一成熟的商业HR SSC系统

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案


客户受益

通用化流程平台

快速适应企业的变化能力

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


汽车行业案例分享
公司概况

成立时间:1946年

员工人数:150000+

中国分布城市:350+

行业:物流

全球集团收入:111亿欧元(2016年)

项目目标

组织架构调整

解决冻结headcount后续用工解决方式

新增稳定长期招聘服务vendor

专注于HR核心业务

项目范围

岗位外包服务/灵活用工服务

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

高效的招聘渠道和团队能力

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型

物流行业案例分享
公司概况

成立时间:1957年

员工人数:660000+

分布城市:300+(20)

行业:通讯和媒体等

销售收入:2830亿人民币(2012年)

项目目标

提升员工满意度

HR战略转型

降低 HR 运营成本和风险

专注于HR核心业务

提高HR服务质量

项目范围

派遣转移/人事代理

补充商业保险/体检等

为什么选择佩琪

更有吸引力的个性化方案

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

一站式解决方案

客户受益

员工更高的满意度和更好感受度

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

科技/通讯行业案例分享
公司概况

员工人数:30000+

中国分布城市:290+

行业:连锁/服装/休闲

门店: 500+

项目目标

改善供应商服务质量(原供应商广州立德)

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

项目范围

HR人事代理服务

补商/体检

服务外包

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


连锁零售行业案例分享
公司概况

成立时间:1998年

员工人数:20000+

中国分布城市:360+

行业:商超连锁

法人实体: 若干

项目目标

供应商整合,上市合规

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

项目范围

服务外包/岗位外包(收银员/仓储配送人员/促销员等)

人事代理,补商和体检

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入

超市行业案例分享
公司概况

成立时间:2005年

员工人数:30000+

分布城市:200+(20强)

行业:酒店管理等

项目目标

合规上市及风险转移

HR战略转型

降低 HR 运营成本和风险

专注于HR核心业务

提高HR服务质量

项目范围

服务外包

补充商业保险/体检等

为什么选择佩琪

更有吸引力的个性化方案

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

一站式解决方案

客户受益

上市合规化,用工风险转移

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

酒店行业案例分享
公司概况

成立时间:1885年

员工人数:11万+

全球国家:41

营业额:743亿欧元(2014)

行业:化工

项目目标

满足业务运营用工需求

提升部门满意度

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

项目范围

服务外包/岗位外包/灵活用工

商业保险/员工体检

为什么选择佩琪

招聘能力

专业的和可信赖的团队

基于平台的数据分析报表

全面服务保障

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入

能源/化工行业案例分享
公司概况

成立时间:1992年

员工人数:100000+

分布城市:200+

行业:房地产、连锁超市

销售收入:5000亿人民币(2015年)


项目目标

降低用工成本

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

项目范围

全国城市的收银员、促销员的全风险岗位外包

人事代理、补充商业保险

为什么选择佩琪

具有竞争力的全风险外包解决方案(降本增效)

全国主要城市的招聘及人事服务覆盖

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


房地产行业案例分享
公司概况

成立时间:2002年

员工人数:100000+

分布城市:10+

行业:能源服务等

销售收入:1800亿人民币(2017年)


项目目标

HR战略转型,专注于HR核心业务

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

项目范围

HRSSC导入服务/共享服务系统搭建

招聘/岗位外包/人力资源外包


为什么选择佩琪

国内唯一成熟的商业HR SSC系统

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

通用化流程平台

快速适应企业的变化能力

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


石油化工行业案例分享
公司概况

成立时间:1866年

员工人数:10000+

中国分布城市:100+

行业:食品行业

全球集团收入:179亿美元(2013年)

项目目标

供应商整合

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本、专注于HR核心业务


项目范围

基于HR云平台+派遣转服务外包/灵活用工

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


食品制造行业案例分享
公司概况

成立时间:1958年

员工人数:20000+

分布城市:40+

全球收入:100+亿美元(2016年)


项目目标

减少事务性工作的投入

部分岗位外包

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

提升员工满意度

项目范围

招聘/外包服务

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

招聘渠道和团队能力

平台、流程和人的整合能力

标准服务流程和服务水平协议

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

灵活用工,降低运营成本,提高灵活性


生物/医药行业案例分享
公司概况

成立时间:1994年

员工人数:30000+

中国分布城市:10+个省

行业:餐饮


项目目标

提升员工满意度

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务


项目范围

人事服务

服务外包/岗位外包/商保/体检


为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队

平台、流程和人的整合能力

全国服务的覆盖能力

一站式解决方案

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,减少在信息化方面的投入


餐饮行业案例分享
公司概况

成立时间:1908年

员工人数:50000+

行业:金融

销售收入:430.949亿美金(2011年)

项目目标

大堂经理、社区营销经理岗位不空缺、做到各项工作的合规且整体上能降本增效

项目范围

各支行的大堂经理、社区营销经理岗位

为什么选择佩琪

专业的和可信赖的团队;

平台、流程和人的整合能力;

标准服务流程和服务水平协议;

全国服务的覆盖能力;

一站式解决方案


客户受益

保证了岗位无空缺、成本上得到控制,人员效能明显提高

金融行业案例分享
公司概况

成立时间:2002年

员工人数:4万+

分布城市:100+

客户受益

降低用工风险,降低企业运营成本,提升门店收益

简化工作流程,提升HR服务效率

员工数据、社保信息等信息化管理,提升服务满意度

补充保险加强用工风险保障,提升员工满意度

物流行业案例分享
公司概况

成立时间:1996年

员工人数:10000+

中国分布城市:7+

行业:印刷

项目范围

HR平台、补商、体检、

岗位外包服务

派遣转人事代理和服务外包,

从21家供应商转移到佩琪1家

客户受益

供应商整合,派遣转自己用工

HR运营流程化和数据管理集中化

降低 HR 运营成本

专注于HR核心业务

制造行业案例分享
公司概况

上市时间:2000年

员工人数:1万+

年营业额:381.79亿元

行业:互联网,媒体,广告

项目范围

网易游戏、网易考拉客服等岗位外包

客户受益

简化事务性工作,专注核心业务

提升运营效率,提高员工满意度

降低运营成本,提高灵活性

支持企业的战略转型,

减少在信息化方面的投入

互联网行业案例分享